Et si vous étiez à Deux Doigts d'Exploser votre Plafond de Verre ?
Une aventure engageante
De quoi s'agit-il ?
Un Mastermind de Dirigeants
Des Expériences Engageantes avec des Pairs
Une Intelligence Collective pour vos Défis de Demain
Des Bénéfices pour Vous :
Confiance en Soi
Clarification des Objectifs
Plan d'Action Précis et Individualisé
Prise de Décision sur ce qui Compte
Le Programme Détaillé
Avant
- J-30 à J-10 : Conférence en ligne d'inspiration sur une thématique choisie ensemble
- J-15 à J-5 : Entretiens individuels pour comprendre les attendus de l'aventure, les appréhensions et les limites à dépasser
- J-5 à J : Mise en ambiance pour préparer
Bénéfices
Inspiration pour passer à l'action
Clarification des objectifs
Préparation personnalisée
Sérénité de préparation
Pendant
- J1, 14h : Arrivée au bateau au Vieux Port de Marseille
- J2 déroulé de l'aventure. Navigation, épreuves individuelles et collectives, briefing, débriefing collectifs et individuels, réflexion commune sur le cas de chacun
- J3, 15h : retour au Vieux Port
Bénéfices
Bilan individuel clarifié
Confiance en soi décuplée
Réseau de confiance constitué
Opportunités d'affaires
Après
- Débriefing collectif
- Débriefing individuel
Bénéfices
Objectifs individuel clairs
Plan d'action personnel élaboré
Prise de décision sur ce qui compte
Notre Pédagogie
C. Confrontation :
La réalité est impitoyable... mais c'est la réalité
Nous mettons en situation nos participants face à des réalités qu’ils n’ont pas l’habitude de rencontrer. Toujours avec bienveillance et pédagogie.
O. Observation :
Observer la réalité avec des yeux neufs et sans biais cognitifs.
Nous allons parfois arrêter l’action pour demander à observer la réalité. L’objectif : prendre du recul et repartir sur de meilleures bases.
R. Réflexion :
Structurer la réalité pour permettre une réflexion de qualité.
Notre méthode d’élaboration d’une décision opérationnelle inspirée du monde des officiers de l’armée est un atout majeur dans la réflexion face à la réalité.
P. Passage à l'action :
Passer à l'action après l'élaboration d'un plan issu de la réflexion.
Élaborer un plan et répartir les rôles. Un exercice qui vous servira dans bien des situations en dehors de cette aventure.
S. Suite...
Passer à la suite et toujours regarder la réalité avec un oeil JEUNE !
« Jeune est celui qui s’étonne et s’émerveille. Il demande comme l’enfant insatiable: Et après? »
Extrait de ÊTRE JEUNE, poème de Samuel Ullman
Ils ont été à votre place
Dynamique
- Défi : Sortir de sa zone de confort
- Découverte : La navigation et le travail avec l'équipe
- Résultat : Une aventure hors du commun !
- Nom : Thomas
Décider tout seul
- Défi : Décider ensemble
- Découverte : Le sens du collectif et l'importance du soin aux autres
- Résultat : Réorienter la stratégie de communication en interne
- Nom : Alexandre
Accepter les Émotions
- Défi : Se dépasser dans l'adversité
- Découverte : L'entraide et la bienveillance
- Résultat : Décupler sa force par le collectif
- Nom : Charline
Se Connaître
- Défi : Développer son leadership
- Découverte : Soi-même et ses forces et faiblesses pour mieux assoir sa confiance
- Résultat : Un management affirmé et efficace dans sa communication
- Nom : Bryan
Ils nous ont fait confiance
