Gestion des conflits avec les autres
Comment gérer un conflit dans une équipe ou même à la maison? Voilà ce que cet article propose en s’appuyant sur les différents profils de …
Relations humaines
Comment déléguer à ceux qui ne peuvent pas déléguer?
Vous êtes manager et vous gérez peut-être des contributeurs individuels. Lorsque vous lui déléguez quelque chose, il n’a plus la capacité de la relayer à …
Comment déléguer à ceux qui ne peuvent pas déléguer? Lire la suite
Retard sur objectif: délégation, gérez la responsabilité
Il n’est pas anodin qu’un collaborateur soit en retard sur un projet et qu’il rejette la faute à quelqu’un d’autre. C’est même très fréquent. Et …
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Messages à ceux qui ne délèguent pas
Un manager est certainement un acteur majeur et indispensable à l’entreprise. Mais la délégation est la différence de comportement entre un cadre et un manager. …
Éviter la délégation inversée
En tant que manager, éviter la délégation inversée est vraiment une obligation. C’est un processus qui arrive trop souvent. Vous pouvez et devez faire en …
Comment assigner des tâches et déléguer efficacement
Assigner des tâches à ses collaborateurs est un des beaux exemples de petites difficultés qu’on peut avoir en management.C’est quelque chose qu’on fait tous les …
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6 points pour canaliser un patron qui fait de l’ingérence
Prenons l’exemple du patron qui demande à s’entretenir avec un de vos collaborateurs (subordonné)Qu’est-ce qu’il faut faire si votre patron suggère de parler à un …
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Les relations avec les N-2
L’intrusion des managers dans les relations de management avec leurs N-2 est souvent mal perçue… On reste souvent sur l’idée que le manager s’occupe de …
Comment gérer un conflit entre deux collaborateurs
Que faut-il faire quand deux de vos collaborateurs sont en conflit ? Confronter deux personnes en votre présence dans votre bureau ne marche pas. Il …
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Comment être l’ami de mes collaborateurs?
Pour être franc avec vous, la réponse à la question est : « On ne peut pas être amis avec ses collaborateurs. »Et pour compléter …
Que faut-il faire quand on n’est pas d’accord avec son patron?
Les temps changent, aujourd’hui on est dans des contextes un peu différents où la discussion a plus sa place. C’est peut-être un peu nouveau pour …
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Comment changer votre patron
Le patron idéal ! Qui n’y a pas déjà pensé? Pour vous quelles sont les qualités du patron idéal? Est-ce que vous les avez? C’est …
Coacher ses collaborateurs pour une meilleure performance
Le coaching est l’un des outils de base du manager. Il arrive après le 1à1 et le feedback et se met en place en suivant …
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Manager un collaborateur arrogant
Mais que faire face à quelqu’un d’arrogant? Souvent c’est assez désespérant. On ne sait pas comment lui rabattre son caquet. ON a envie de lui …
Comment arrêter les commérages et les rumeurs
On entend par commérage ou rumeurs, les personnes qui se disent du mal les uns des autres, ou du mal de l’organisation dans laquelle vous …
Comment gérer ceux qui se plaignent au travail.
Ce n’est pas un scoop, les gens se plaignent de leur entreprise en général et de leur situation en particulier. Comment gérer cela avant que …
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Comment gérer les personnalités négatives ?
Parce que si vous laissez faire, vous le regretterez très vite !L’idée c’est de vous donner des conseils pour faire face à un collaborateur ou …
Gérer le désaccord dans son équipe.
Certains d’entre vous peuvent trouver que ce n’est pas vraiment un problème sont des gens qui utilisent beaucoup la stratégie du pouvoir hiérarchique. Je l’ai …
Comment convaincre son boss d’utiliser le meilleur outil de management?
Comment faire si notre patron pose des questions sur l’utilité réelle des 1 à 1, pire ! Comment faire s’il demande d’arrêter les 1 à …
Comment convaincre son boss d’utiliser le meilleur outil de management? Lire la suite
Comment changer vos collaborateurs
Parfois on aimerait bien avoir une baguette magique et changer ses collaborateurs pour faire en sorte que tout aille mieux. J’ai une mauvaise et une …